Полчаса. Вы поймете, ваше ли это. Я пойму, мой ли это запрос. Работу обсуждаем, только если оба увидим смысл.

Исследователь, который проводит к сути.

КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ ·
МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС С 1998 ГОДА

EXECUTIVE-КОУЧИНГ MCC

АНДРЕЙ
ЕВДОКИМОВ

Я помогаю фаундерам и руководителям принимать трудные решения — о партнерах, командах, росте и о себе, — когда ставки высоки, а привычная ясность пропала.

Вы принимаете решения, за которые отвечаете один. Здесь их можно сначала разобрать.

Обычный разговор по видео. Без подготовки с вашей стороны.

Обо мне

Я в той же воде, что и вы.

Я прошел все стадии того, что принято называть успехом: карьера, статус, признание. Каждая новая вершина обещала — вот теперь почувствуешь, что живешь. Я брал ее и находил, что разрыв между внешним успехом и внутренней опорой растет.
Тогда я сделал то, что умею, — стал исследовать. Впервые предметом исследования стал я сам. Этот путь привел меня в клиническую психологию, к квалификации MCC и в долгие поездки по монастырям Индии, Таиланда и Шри-Ланки. Так сошлись две опоры: строгость метода и то, что метод не описывает.
Я остаюсь в бизнесе: веду R&D-проект и каждый день принимаю те же решения под давлением, что и мои клиенты — партнеры, команды, деньги.
Когда вы говорите о своей ситуации, мне не нужно ее переводить.
Я в ней живу.
часов индивидуальных и командных сессий.
10000+
1998
в международном бизнесе.
Психолог не создает пространство безопасности. Он и есть это пространство.

Не симптом, а устройство ситуации: люди, деньги, обязательства, страхи. Называем вещи своими именами — часто впервые.

УВИДЕТЬ СИСТЕМУ

Под решениями лежит то, на чем вы стоите.

Отделяем ваши цели от чужих ожиданий, и внутренняя ясность возвращается.

НАЙТИ ОПОРУ

Твердый выбор и план действий: в партнерстве, команде, росте.

И готовность его выдержать.

ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ

МЕТОД
Моя работа — про то, что происходит под поверхностью решения, и про то, как превратить это в твердый выбор.
03
02
01
Самое главное — не уметь плавать. Уметь быть спокойным.
Свободное погружение · проект Dolphins trip · 5 лет

Решения с высокой ценой ошибки.

Лидерство под давлением. Когда привычная

ясность пропала, а выбирать нужно сейчас.

Конфликты с партнерами и в команде. Формирование команды. Выгорание — свое и тех, кто рядом.

Карьерные переходы и смена

самоидентичности. Разрыв между

внешним успехом и внутренней опорой.

С ЧЕМ КО МНЕ ПРИХОДЯТ
Приходят с тремя типами ситуаций.

Переходы и идентичность

Партнеры и команды
Решения и давление
(03)
ДОЛГИЙ ПУТЬ · 3–5 ЛЕТ
Идем вдолгую
Для тех, кто выбирает идти со мной годами: постоянный советник через все переходы, кризисы и взлеты. Самый глубокий формат — и самый близкий.
Обсудить формат
(02)
ГЛУБИНА
Сопровождение
Регулярная работа, когда вы проходите через перемены. Горизонт — месяцы.
Обсудить формат
(01)
ПЕРВЫЙ ШАГ
Разовая консультация
Один разговор, чтобы увидеть суть. Часто одной встречи хватает, чтобы то, что буксовало, прояснилось.
Обсудить формат
КАК МЫ МОЖЕМ РАБОТАТЬ
Один путь — три глубины
Образование
Резюме для руководителей и HR
Полчаса. Вы поймете, ваше ли это. Я пойму, мой ли это запрос. Работу обсуждаем, только если оба увидим смысл.
Один разговор — и станет ясно
НАЧНЕМ